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招贤纳智 才聚口岸

发布日期:2019-05-22 来源:

绥芬河市围绕加快人才发展体制机制改革,大力实施人才强市战略,以着力打造结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍为目标,于5月14日启动了2019年引进事业单位急需紧缺人才活动,为助力口岸全面振兴全方位振兴提供强有力的人才支撑和智力保障。

坚持超前谋划,实施精准引才。先后深入全市27家重点部门进行实地调?#26657;?#21450;时掌握人才需求,根据机构改革?#23548;剩?#32467;合全市事业单位编制空缺、岗位设置和事业发展需要等情况,汇总整理各单位人才需求信息256条,制定了我市30个急需紧缺专业引进100名人才计划。为确保高标准完成目标任务,出台了《2019年绥芬河市事业单位引进急需紧缺人才实施方案》,并于5月14日通过政府网站、东北网、电视台、报社、微信等媒体平台面向社会公开发布公告,及时宣传绥芬河市的人才优惠政策引才需求。

为进一步加大招才引智工作的宣传和推介力度,积极对接高校就业指导处,于5月23日至27日赴东北农业大学、东北林业大学、哈尔滨师范大学、吉林大学召开专题招聘会,现场宣传推介绥芬河发展现状、景及相关优惠政策,引起了强烈反响,收到了良好成效,吸引了众多莘莘学子踊跃报名。截至目前,共有122人报名,进入面试?#26041;?/font>60

下步严格按照《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)有关规定,开展面试体检、考察、公示、聘用等引进人才相关工作,为我市事业单位精准引进一批急需紧缺人才。

 

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